Hey, I'm a Employer Branding Creator.
Goede mensen vinden die passen bij je organisatie: hoe doe je dat anno 2022? Veel bedrijven hebben openstaande vacatures op de website staan, maar hoe zorg je ervoor dat die ene kandidaat die op zoek is naar een baan uiteindelijk voor jou kiest? Dat doe je niet meer alleen met goede arbeidsvoorwaarden, iedere dag een gezonde lunch of een marktconform salaris. Nee. Employer Branding is de route naar succes. Zo krijgt jouw organisatie een eigen gezicht en ontwikkel je een sterk werkgeversmerk, wat nieuwe werknemers aantrekt en jouw huidige medewerkers behoudt. Lees hieronder hoe ik te jou hiermee kan helpen.
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/DSC_5444-1.jpg)
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/DSC_5790-1.jpg)
Bind en behoud talent met Employer Branding
Waarmee ik jou kan helpen?
Als interim / freelance marketeer die een grote interesse heeft in wat mensen beweegt, haal ik veel energie en voldoening uit mijn werk. Dagelijks houd ik mij als marketeer bezig in waar de behoefte ligt van de potentiële lead / kandidaat en dat vind ik ontzettend interessant om te onderzoeken en mee te experimenteren. Doordat ik bij veel verschillende organisaties tijdelijk gewerkt heb, heb ik ook gezien hoe belangrijk het is dat er een goede bedrijfscultuur heerst. De juiste cultuur waar je bij hoort versterkt het werkplezier, maar ook jouw eigen productiviteit stijgt en zo werken teams uiteindelijk ook beter samen. Het combineren van mijn passie in marketing en mijn drang om mensen ergens te laten werken waar ze passen, daar help ik je graag bij met hieronder de oplossingen die ik jouw organisatie kan bieden.
Employee Journey / Employer Branding
Hoe bind je de juiste mensen? En hoe blijf je een aantrekkelijke werkgever voor talent? Met employer branding kan je zichtbaar maken wat jouw organisatie bijzonder maakt.
Onboarding- / Loyalty Programmes
Een effectieve en inspirerende onboarding en loyalty programmes verlaagt niet alleen het personeelsverloop, maar verhoogt ook de productiviteit van je medewerkers. En daar help ik je graag bij!
Campagnes / Digital Marketing
Hoe bereik je nieuwe talent? En via welk kanaal adverteer je wat? En Met welke boodschap? Ik pak het hele proces voor je op van promotie tot coördinatie.
Mijn vaardigheden
Onboarding- Loyalty programmes
Employer Branding
Perona Buyers opstellen
Digital Marketing
Mijn studies
-
2023 ICM Opleidingen & TrainingenOmgaan met Groepsdynamiek
-
2022 ICM Opleidingen & TrainingenTraining Employer Branding & Engagement
-
2020 ICM Opleidingen & TrainingenTraining Innovatie Management
-
2016 Hogeschool WindesheimHBO Communicatie
Wil jij inspiratie opdoen voor jouw organisatie?
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/01/test-wrap-img_1.png)
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/01/author-img_2.jpg)
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/01/author-img_2.jpg)
Testimonials
Karen is een enthousiaste collega met een “hands-on” mentaliteit, die werk en verantwoordelijkheden niet schuwt. Ze vindt snel haar weg in een nieuw team en nieuwe organisatie en voelt snel “vertrouwd”. Ze kan projecten zelfstandig uitvoeren van begin tot eind, op een kwalitatief hoog niveau. Karen is een all-round marketeer en kan op veel vlakken meepraten en meedenken. Ze schakelt daardoor makkelijk binnen een grote corporate organisatie tussen de diverse marketing teams . Ze deelt haar ideeën en kennis pro-actief en denkt mee over verbeterpunten en ontwikkelingen naar de toekomst. Zij komt het beste tot haar recht in omgeving waarin ze verantwoordelijk is voor een breed scala aan marketing activiteiten. Wij zijn blij dat zij ons team de afgelopen maanden heeft versterkt en wensen haar alle succes in de toekomst.
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/Esther.jpeg)
Esther Arkesteijn
Digital Event Manager bij RobecoKaren is iemand met een flinke dosis zelfstartend vermogen en wanneer zij iets doet zich ook volledig hierin vastbijt. Dit, in combinatie met veel passie en enthousiasme zorgt zij er ook voor dat anderen enthousiast worden en hierdoor beter gaan presteren!
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/Ronald.jpeg)
Ronald van den Berg
Eigenaar bij GetForwardAls je op zoek bent naar een enthousiaste en gedreven interimmer op het gebied van online marketing, dan ben je bij Karen aan het juiste adres! Het aantal jaren ervaring voor diverse A-spelers en haar natuurlijke drang tot zelfontwikkeling binnen dit vakgebied, maakt dat zij de ideale woman for the job is. Tel daar haar flexibiliteit, gevoel voor humor en loyaliteit bij op en je wilt haar nooit meer laten gaan!
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/Jolieke.webp)
Jolieke van der Rest
Interim Marketing & Communicatie ProfessionalKaren is een fijne bom van energie en heeft een hoop kennis en kunde in marketing. Karen is gigantisch goed in staat om ideeën en strategieën op te zetten om hier vervolgens een creatief team mee aan te sturen. Een echte aanwinst voor elk team en bedrijf.
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/Schermafbeelding-2022-06-23-om-11.02.11.png)
Tom Brusselaars
Eigenaar bij YesContentKaren is een echte marketingexpert. Ze weet op strategische manieren concrete leads binnen te halen en daarvoor de juiste tools in te zetten. Daarnaast heeft ze een 'hands-on' mentaliteit en daadkracht. Een prettig persoon om mee samen te werken met een flinke dosis positieve energie op de werkvloer.
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/Nadia.jpeg)
Nadia Dekker
Marketeer & Event Manager bij Online DepartementKaren was bij Sanoma binnen no time een vaste waarde binnen het team. Met haar oog voor detail kun je iedere klus vol vertrouwen bij haar neerleggen. Ze gaat altijd voor het beste resultaat op een creatieve en oplossingsgerichte wijze.
![](https://create-culture.nl/wp-content/uploads/2022/06/Alexandra-150x150-1.webp)
Alexandra Stuij
Lead E-mailmarketing bij Sanoma / DPG MediaLees nieuwe inspiratie
Waarom nieuwe medewerkers ‘onboarden’ belangrijk is
Waarom nieuwe medewerkers ‘onboarden’ belangrijk is? Veel bedrijven en organisaties hebben door de krapte op de arbeidsmarkt
Het groeiende belang van Employer Branding
Het groeiende belang van Employer branding In dit artikel lees je alles wat jij over Employer Branding
Waarom ik dit werk graag doe?
Welkom op mijn website! Mijn naam is Karen van Dijk en ik ben het gezicht achter Create
Get in Touch
Adres
Newday Offices AmersfoortMaanlander 47
3824 MN Amersfoort