Bind en behoud talent met Employer Branding

Het is belangrijk om na te denken over: Wat voor type organisatie ben je? Wat is de bedrijfscultuur? Ervaren je medewerkers die hetzelfde als wat het bedrijf wil zijn? Want is er geen match, dan ga je talenten aantrekken die niet bij je bedrijf passen. In het andere geval trek je gedreven mensen aan die dezelfde waarden onderschrijven en daardoor happy en trots zijn om voor je te werken. Om die bedrijfscultuur te onderbouwen, sturen en voeden, kan je tal van initiatieven en communicatiekanalen opzetten. En dat is voor iedere organisatie weer anders qua wat werkt en ik ga graag samen met jou op zoektocht naar wat de juiste kanalen voor jouw organisatie zijn.
Mijn specialisaties

Waarmee ik jou kan helpen?

Als interim / freelance marketeer die een grote interesse heeft in wat mensen beweegt, haal ik veel energie en voldoening uit mijn werk. Dagelijks houd ik mij als marketeer bezig in waar de behoefte ligt van de potentiële lead / kandidaat en dat vind ik ontzettend interessant om te onderzoeken en mee te experimenteren. Doordat ik bij veel verschillende organisaties tijdelijk gewerkt heb, heb ik ook gezien hoe belangrijk het is dat er een goede bedrijfscultuur heerst. De juiste cultuur waar je bij hoort versterkt het werkplezier, maar ook jouw eigen productiviteit stijgt en zo werken teams uiteindelijk ook beter samen. Het combineren van mijn passie in marketing en mijn drang om mensen ergens te laten werken waar ze passen, daar help ik je graag bij met hieronder de oplossingen die ik jouw organisatie kan bieden. 

Employee Journey / Employer Branding

Hoe bind je de juiste mensen? En hoe blijf je een aantrekkelijke werkgever voor talent? Met employer branding kan je zichtbaar maken wat jouw organisatie bijzonder maakt.

Onboarding- / Loyalty Programmes

Een effectieve en inspirerende onboarding en loyalty programmes verlaagt niet alleen het personeelsverloop, maar verhoogt ook de productiviteit van je medewerkers. En daar help ik je graag bij!

Campagnes / Digital Marketing

Hoe bereik je nieuwe talent? En via welk kanaal adverteer je wat? En Met welke boodschap? Ik pak het hele proces voor je op van promotie tot coördinatie.

Mijn vaardigheden

Onboarding- Loyalty programmes

Employer Branding

Perona Buyers opstellen

Digital Marketing

Mijn studies

  • 2023 ICM Opleidingen & Trainingen
    Omgaan met Groepsdynamiek
  • 2022 ICM Opleidingen & Trainingen
    Training Employer Branding & Engagement
  • 2020 ICM Opleidingen & Trainingen
    Training Innovatie Management
  • 2016 Hogeschool Windesheim
    HBO Communicatie

Wil jij inspiratie opdoen voor jouw organisatie?

Quote

Testimonials

Karen is een enthousiaste collega met een “hands-on” mentaliteit, die werk en verantwoordelijkheden niet schuwt. Ze vindt snel haar weg in een nieuw team en nieuwe organisatie en voelt snel “vertrouwd”. Ze kan projecten zelfstandig uitvoeren van begin tot eind, op een kwalitatief hoog niveau. Karen is een all-round marketeer en kan op veel vlakken meepraten en meedenken. Ze schakelt daardoor makkelijk binnen een grote corporate organisatie tussen de diverse marketing teams . Ze deelt haar ideeën en kennis pro-actief en denkt mee over verbeterpunten en ontwikkelingen naar de toekomst. Zij komt het beste tot haar recht in omgeving waarin ze verantwoordelijk is voor een breed scala aan marketing activiteiten. Wij zijn blij dat zij ons team de afgelopen maanden heeft versterkt en wensen haar alle succes in de toekomst.

Esther Arkesteijn

Digital Event Manager bij Robeco

Karen is iemand met een flinke dosis zelfstartend vermogen en wanneer zij iets doet zich ook volledig hierin vastbijt. Dit, in combinatie met veel passie en enthousiasme zorgt zij er ook voor dat anderen enthousiast worden en hierdoor beter gaan presteren!

Ronald van den Berg

Eigenaar bij GetForward

Als je op zoek bent naar een enthousiaste en gedreven interimmer op het gebied van online marketing, dan ben je bij Karen aan het juiste adres! Het aantal jaren ervaring voor diverse A-spelers en haar natuurlijke drang tot zelfontwikkeling binnen dit vakgebied, maakt dat zij de ideale woman for the job is. Tel daar haar flexibiliteit, gevoel voor humor en loyaliteit bij op en je wilt haar nooit meer laten gaan!

Jolieke van der Rest

Interim Marketing & Communicatie Professional

Karen is een fijne bom van energie en heeft een hoop kennis en kunde in marketing. Karen is gigantisch goed in staat om ideeën en strategieën op te zetten om hier vervolgens een creatief team mee aan te sturen. Een echte aanwinst voor elk team en bedrijf.

Tom Brusselaars

Eigenaar bij YesContent

Karen is een echte marketingexpert. Ze weet op strategische manieren concrete leads binnen te halen en daarvoor de juiste tools in te zetten. Daarnaast heeft ze een 'hands-on' mentaliteit en daadkracht. Een prettig persoon om mee samen te werken met een flinke dosis positieve energie op de werkvloer.

Nadia Dekker

Marketeer & Event Manager bij Online Departement

Karen was bij Sanoma binnen no time een vaste waarde binnen het team. Met haar oog voor detail kun je iedere klus vol vertrouwen bij haar neerleggen. Ze gaat altijd voor het beste resultaat op een creatieve en oplossingsgerichte wijze.

Alexandra Stuij

Lead E-mailmarketing bij Sanoma / DPG Media
Artikelen

Lees nieuwe inspiratie

Waarom nieuwe medewerkers ‘onboarden’ belangrijk is

Waarom nieuwe medewerkers ‘onboarden’ belangrijk is? Veel bedrijven en organisaties hebben door de krapte op de arbeidsmarkt

Het groeiende belang van Employer Branding

Het groeiende belang van Employer branding  In dit artikel lees je alles wat jij over Employer Branding

Waarom ik dit werk graag doe?

Welkom op mijn website! Mijn naam is Karen van Dijk en ik ben het gezicht achter Create

Contact

Get in Touch

[fluentform id="4"]
Adres
Newday Offices Amersfoort
Maanlander 47
3824 MN Amersfoort
Telefoonnummer
+316 40 14 36 68
E-mailadres
karen@create-culture.nl